Diversidad, igualdad e inclusión
DentaQuest entiende el papel central de las empresas en la sociedad y el rol central de la salud bucal para la salud general, las oportunidades económicas y la calidad de vida. Recurrimos a nuestras iniciativas de donaciones, patrocinios, trabajo voluntario y extensión comunitaria para fortalecer a nuestras comunidades, promover la justicia económica y fomentar la inclusión.
Compromiso de la junta
La Junta de Directores de DentaQuest es un grupo diverso e inclusivo de líderes cuyo objetivo es mejorar la salud bucal de todas las personas. El compromiso de la Junta es ampliar la diversidad e inclusión dentro de la propia junta y en toda la empresa. En 2020, la junta aprobó un plan de diversidad, igualdad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) para fomentar la inclusión, el trabajo colaborativo y el compañerismo para impulsar la innovación, el crecimiento y generar un entorno laboral excelente. Su compromiso está profundamente basado en la misión de la empresa, "de todo". La fuerza de nuestro compromiso también está en los números: el 71% de la junta está compuesta por mujeres y el 29% está formado por personas de color de diversas etnias.
CEO Action
DentaQuest es parte de la iniciativa CEO Action for Diversity and Inclusion, el compromiso más grande impulsado por directivos de empresas para fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
"Tengo un compromiso personal con CEO Action for Inclusion, y con priorizar la diversidad y la inclusión en todos los aspectos de nuestro negocio para propiciar oportunidades donde quizá no se presenten de otras formas, para impulsar la motivación y para prestar mejores servicios a nuestras comunidades".
-Steve Pollock, presidente y director ejecutivo, DentaQuest
Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign
DentaQuest ha sido reconocida por nuestro compromiso para la igualdad de la fuerza laboral de la comunidad LGBTQ+ con una puntuación de 95 sobre 100 en el Índice de Igualdad Corporativa 2022 de la Fundación Human Rights Campaign (HRC CEI). DentaQuest cumplió con todos los criterios en las áreas de políticas de no discriminación, apoyando una cultura inclusiva y de responsabilidad social corporativa. Trabajamos para permitir una fuerza laboral inclusiva a través de la educación, los eventos y recursos acerca de problemas y temas de la Comunidad LGBTQ+.
Nuestros socios
La colaboración de DentaQuest con las asociaciones nacionales dentales y sus secciones locales conducen a conexiones e ideas valiosas que ayudan a nuestros empleados, clientes y comunidades a prosperar.
Asociaciones de la industria de servicios médicos y dentales a nivel nacional
- National Association of Dental Plans
- National Dental Association
- Hispanic Dental Association
- Society of American Indian Dentists
- Diverse Dental Society